本町では、次世代育成支援対策推進法及び女性活躍推進法に基づき、「特定事業主」としての立場から行動計画を策定し、職員が安心して子どもを生み育てることができる勤務環境の整備や女性職員の育成や活躍の推進に関することなどについて、これまで取組みを進めてきたところであります。

　令和２年度までの行動計画においては、それぞれの法律のもと個別に策定してきたところでありますが、両行動計画は取り組むべき内容の関連性が高く、一体的に取り組むことが効果的であることから、「次世代育成支援及び女性活躍推進のための特定事業主行動計画」として一体化し策定しました。

計画期間　令和３年度から令和７年度までの５年間

「次世代育成支援及び女性活躍推進のための特定事業主行動計画」　PDF

※計画書掲載

特定事業主行動計画.pdf(356KB)